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ONG, Organisation & Programme
ONG, Organisation & Programme

ONG, Organisation & Programme (8)

VOLONTARIAT INTERNATIONAL DE LA FRANCOPHONIE  (ViF)
Sous l’impulsion de son excellence Abdou Diouf, Secrétaire général de la Francophonie, et adopté par le XIe Sommet des chefs d’états (Bucarest, 2006), le programme de volontariat international de la Francophonie recrute sa deuxième promotion de l’année 2012.
Ce programme mis en œuvre par l’OIF offre aux jeunes la possibilité de participer au développement des sociétés par le biais du volontariat. Ce programme est mené en partenariat avec l’Agence universitaire de la Francophonie (AUF), avec le soutien de l’Association internationale des maires francophone (AIMF) et de TV5 Monde.
PRÉSENTATION DU PROGRAMME 
 
Le programme du Volontariat international de la Francophonie est destiné à offrir aux jeunes francophones la possibilité de :
 
  • s’engager durant 12 mois à mettre leurs compétences à disposition d’un projet auquel ils vont participer et de vivre une expérience de mobilité internationale au sein de l’espace francophone qui s’intègrera à leur parcours professionnel.
 
  • contribuer au développement des pays francophones dont notamment ceux du Sud, d’Europe centrale et orientale.
 
Déployés sur les cinq continents, les volontaires s’engagent à œuvrer dans les domaines d'actions privilégiés de la Francophonie :
 
  • la promotion de la langue française et de la diversité culturelle et linguistique,
  • la promotion de la paix, de la démocratie et des droits de l’Homme,
  • l’éducation, la formation et la culture,
  • l’appui au développement durable et à la solidarité,
  • les NTIC pour la réduction de la fracture numérique,
  • le renforcement des capacités locales en développement économique, social et culturel.
 
En fonction des projets identifiés, les Volontaires internationaux de la Francophonie peuvent être affectés au sein d’une structure d’accueil francophone, située dans l'un des 56 Etats et gouvernements membres de la Francophonie.
Pour de plus amples information en ligne:
Intitulé du PosteActivitéLieu de travail
Chargé(e) de décentralisation culturelle et linguistique Gestion de projet de coopération Timisoara (Roumanie)
Assistant(e) de projets de "développement local et coopération décentralisée" Gestion de projet de coopération Libreville (Gabon)
Chargé(e) de la mise en place du pôle informatique et de la mise en réseau des points focaux Gestion de projet de coopération Libreville (Gabon)
Assistant(e) pour le suivi du programme de promotion de la langue française dans les organisations internationales Gestion de projet de coopération Paris (France)
Assistant(e) au suivi des inscriptions en ligne des Jeux de la Francophonie et du développement de la base de données de la direction de la jeunesse et du comité international des Jeux de la Francophonie Informatique Communication Paris (France)
Formateur en TIC rattaché à l'espace numérique d'Abomey Informatique Formation Abomey (Benin )
Assistant(e) pour le suivi des activités de formation du CREFAP Gestion de projet de coopération linguistique Ho Chi Minh (Vietnam)
Assistant(e) de projet « consolidation de la paix » Gestion de projet de coopération Abidjan (Côte d'Ivoire)
Chargé(e) de missions juridiques Gestion de projet de coopération Hanoï (Vietnam)
Formateur en TIC rattaché à l'espace numérique de Porto-Novo Informatique Formation Porto Novo ( Benin)
Assistant(e) de projets de développement local Gestion de projet de coopération Lomé (Togo)
Formateur TICE, Espace numérique IFADEM Informatique Formation Kolwesi (RDC)
Chargé(e) de gouvernance universitaire auprès du Campus numérique francophone de Cotonou Gestion de projet de coopération Cotonou (Bénin)
Assistant(e) de coopération en droit de l’Homme Gestion de projet de coopération Genève (Suisse)
Formateur TICE, Espace numérique IFADEM Informatique Formation Likasi (RDC)
Assistant(e) au Chef de Projet IFADEM Gestion de projet de coopération Cotonou (Bénin)
Assistant(e) à la gestion et au suivi des projets universitaires Gestion de projet de coopération Dakar (Sénégal)
Assistant(e) pour la coopération linguistique et éducative Gestion de projet de coopération Skopje (Ary Macedoine)
Assistant(e) de projets de formation Informatique Formation Tunis ( Tunisie)
Tuteur en Informatique à l'Institut de la Francophonie pour l’Informatique Formation des formateurs Hanoi (Vietnam)
Assistant(e) à la Coordination des activités du « Fonds Spécial des Nations Unies pour l’élimination des violences faites aux femmes » Gestion de projet de coopération Dakar (Sénégal)
Assistant(e) de formation FLE Français langue étrangère Phnom Penh (Cambodge)
Monteur (euse) infographiste Informatique de gestion Niamey (Niger)
Assistant(e) en communication/infographe Communication Bucarest (Roumanie)
Technicien(ne) télécommunication et audiovisuel Informatique Réseaux Paris ( France)
Chargé(e) de la communication Communication Hanoi (Vietnam)
Assistant(e) du chef de projet PENDHA Informatique Réseaux Port-au Prince (Haïti)
Assistant(e) de projet Préparation à l'ouverture d'une filière universitaire francophone à l'Université du Pacifique Sud. Communication Port-Vila (Vanuatu)
Chargé(e) de la communication institutionnelle Communication Dakar (Sénégal)
Assistant(e) de projets de communication Communication Quatre Bornes (Maurice)
Assistant(e) en charge de l’espace public d’information (EPI) Communication Paris (France)
Assistant(e) de communication Communication Québec (Canada)
Assistant(e) de projets « négociations internationales environnement et développement durable » Gestion de projet de coopération Québec (Canada)
Assistant(e) de projets culturels Gestion de projet de coopération
Chargé(e) de projets pédagogiques Gestion de projet de coopération Phnom Penh (Cambodge)
Assistant(e) de projet à la coordination des Campus numériques francophones Gestion de projet de coopération Bujumbura (Burundi)
Chargé(e) de projet Réseau interuniversitaire des Grands-Lacs (RIGL) Gestion de projet de coopération
Chargé(e) de projets médiation culturelle dans le domaine du cinema et de l'audiovisuel Gestion de projet de coopération Cluj-Napoca
Chargé(e) de projet soutien à la structuration et à la modernisation des moyens de communication Communication Phnom Penh (Cambodge)
Technicien en gestion numérique des bases de données Cinema - audiovisuel Cotonou (Bénin)
Assistant(e) de projet en informatique Informatique Réseaux Rabat ( Maroc)
Assistant (e) du conducteur de travaux pour la mise en place des espaces numériques polyvalents dans le cadre du projet Haïti-santé Batiment travaux publics Port-au-prince (Haïti)
Assistant(e) pour le suivi des activités de formation du CREFECO Informatique Webmestre Edimestre Sofia (Bulgarie)
Chargé(e) des systèmes d'information Informatique Webmestre Edimestre Ouagadougou (Burkina Faso)
Chargé(e) du développement des outils numériques d'une maison d'édition indépendante camerounaise Informatique Webmestre Edimestre Yaoundé (Cameroun)
Chargé(e) du développement des outils numériques d'une maison d'édition indépendante marocaine Informatique Webmestre Edimestre Rabat (Maroc)
Médiateur Animateur multimédia Animateur mulimedia Dakar (Sénégal)
Médecin associé à l'avancement du projet « Cancers et agents infectieux en Asie du Sud-Est » au Laos Santé Vientiane (Laos)
Assistant(e) à la coopération parlementaire Gestion de projet de coopération Paris (France)
Assistant (e) de projet en charge du « Forum de la culture et des arts » Gestion de projet de coopération Rabat (Maroc)
Administrateur (trice) réseaux-systèmes Informatique Réseaux Port au prince ( Haiti )
Archiviste Archiviste Dakar (Sénégal)
Assistant (e) de rédaction Presse Vientiane/Laos
Assistant (e) de rédaction Presse Hanoi ( Vietnam)
Animateur socio culturel Animateur culturel Ouagadougou (Burkina Faso)
Mercredi, 15 Février 2012 07:55

formation d'aide soignant(e) gratuite

Écrit par CHAGUEY
           L’ONG GROUND HEALTH FOR HUMANITY
organisme humanitaire
lance un  programme de formation de  100 aide-soignant(e)s dans la commune de Yopougon.

NB : PAS DE SCOLARITE A PAYER 
SEULEMENT  UN  DROIT D’INSCRIPTION  DE 25.000 F CFA           
Dossiers à fournir : 
          -   avoir niveau 6e  au moins 
          -  extrait de naissance ou CNI/ attestation
          -  un paquet rame de 500 g 
         -  dernier bulletin ou attestation scolaire  
         - 1 boîte de craies                                                                       
 LIEU:

YOPOUGON GESCO au Collège ROI DAVID près du terminus  34
Tous les samedis de 08 H - 12 H
Les inscription ont commencé et se poursuivent

NB : Début de cours : 25 Février 2012 à 8h00
TEL : 41629473/ 48864468
Durée : 7mois + 3 mois de STAGE GARANTI
ECOUTEZ NOS PASSAGE ANTENNE SUR RADIO AMITIE  YOPOUGON TOUS LES JEUDI ENTRE 11H ET 12H
NOS SPOTES TOUS LES JOURS : 07H55  11H55  16H55  FREQUENCE : 100.1FM

Avis de recrutement 
1- Objectif de la consultation

Dans le cadre de la mise en œuvre du projet CIV-S10-G10-T «PREVENTION DE LA TB MULTIRESISTANTE PAR L’AMELIORATION DE LA PRISE E CHARGE GLOBALE DE LA TUBERCULOSE, le Programme National de lutte Contre la Tuberculose (PNLT) recrute :
-Une Assistante de direction bilingue 
-Un ingénieur statiscien 

2- QUALIFICATION ET EXPERIENCE
Les termes de référence de ces postes sont mis a votre disposition au secrétariat du Programme National de Lutte contre la Tuberculose (PNLT)

3- COMMENT POSTULER ?
1- Lieu du poste : Abidjan
2- Type et durée du contrat : CDD de 12 mois renouvelables
3- Dépôt des candidatures 
-les dossiers de candidature doivent comporter : CV, une lettre de motivation, les diplômes.
-les dossiers doivent être déposes a l adresse suivante :
A Monsieur le Directeur Coordonnateur du programme National de Lutte Contre la Tuberculose/Projet Fonds Mondial
05 PB 1054 Abidjan 05
Tel: 20377912 / FAX: 20371859 / CEL: 01510567
Ou déposer le dossier au 
Secrétariat du Programme de lutte contre la Tuberculose Sis au Centre antituberculeuse a Adjame 
-Veiller précisez sur l’enveloppe la mention : «Candidature au poste de : Assistante de direction bilingue ou Ingénieur statisticien»
Date de limite de dépôt de dossier : 16 décembre 2011-12-09
NB : seuls les candidates sélectionnes seront contactes.

Mardi, 29 Novembre 2011 08:16

Directeur Exécutif et Comptable

Écrit par Administrator

Avis de recrutement
I. CONTEXTE ET JUSTIFICATION
Le gouvernement Ivoirien a obtenu un Don de l’Association International de Développement (IDA) du groupe de la banque Mondiale, pour financer la mise en œuvre de Projet d’Appui à la revitalisation et à améliorer la performance du secteur des PME en Côte d’Ivoire et le climat d’investissement qui l’affecte.
Le projet couvre sept sous composants dont le fonds commun de placement encore appelé Mutuelle de Crédite et de Financement des PME (MCF/PME) afin de d’alléger le fardeau de trésorerie de certaines entreprises en raison des arriérés du gouvernement en leur fournissant un capital ou un fond de roulement.
C’est dans le cadre de la mise en œuvre de cette sous composante que le présent appel à candidature est publié pour constituer le personnel de la Mutuelle par le recrutement d’un Directeur exécutif et d’un(e) Comptable
II. RECRUTEMENT D’UN DIRECTEUR EXECUTIF
a) Description du poste
Le Directeur Exécutif travaille sous l’autorité du Conseil d’Administration et ses responsables de l’administration et de la gestion globale de la mutuelle, y compris des programmes de service, de la collecte de fonds, et des opérations commerciales
Ses compétences incluent :
-Aider et travailler étroitement avec le conseil d’Administration sur la planification et l’évaluation, le développement et l’administration des mesures opérationnelles, du personnel, de la gestion fiscale , et des relations publiques.
-Assurer la planification, la direction des activités et la gestion courante de la micro finance.
b) Profil, qualifications et aptitudes
-Etre titulaire d’un BAC+4 en économie, droit, finances ou équivalent ;
-Avoir au moins 5 années d’expérience réussie en tant que directeur exécutif dans la gestion d’une institution de Micro finance ;
-Solides compétences en conception d’outils d’aide a la planification ;
-Bonne maitrise des outils d’aide à la planification
-Bonne maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, Access, Internet)
-Aptitudes démontrées à produit des résultats dans les délais
-Excellentes qualités relationnelles et de communication
-connaissances des questions relatives aux financements des PME
-Avoir une bonne capacité a travaillé en équipe
-Avoir une excellente maitrise du français parlé et écrit
III. RECRUTEMENT D’UN COMPTABLE
a) Description du posteLe comptable travaillera sous la coordination du Directeur exécutif et en étroite collaboration avec tous les membres de l’équipe. Il aura pour mission de rassembler, coordonner et vérifier toutes les données financières, comptables et budgétaires afin de pouvoir fournir à la hiérarchie et aux tiers des informations fiables.
b) Profil, qualifications et aptitudes
-Etre titulaire d’un BAC+4 en comptabilité, finance, gestion
-Avoir au moins 5 années d’expérience réussie en tant que comptable dans la gestion d’une institution de Micro finance reconnu
-Bonne maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, Access, Internet)
-Maitrise avérée d’au moins un système de gestion comptable en financière
-Aptitudes démontrées à produire des résultats dans les délais
-Connaissances des questions relatives aux financements des PME, de l’administration (les moyens généraux et la gestion du personnel, et les relations avec les organismes sociaux)
-Avoir une excellente maitrise du français parlé et écrit
-Avoir une bonne capacité à travailler en équipe
-Etre rigoureux, organisée et méthodique dans l’exécution des taches
-Etre discret tout en ayant des dispositions à savoir communiquer.
IV. LIEU D’AFFECTATION
Abidjan
V.DUREE DES MISSIONS
La durée du contrat est d’un(1) an renouvelable
VI.DOSSIER DE CANDIDATURE
Le dossier de candidature doit comprendre (i) une Lettre de motivation ; (ii) un Currilum Vitae détaillé et certifié sincère sous pli fermé portant la mention « Confidentiel ̶̵̵ Candidature au poste de Directeur Exécutif » pour le post de Directeur exécutif ou la mention « Confidentiel – Candidature au post de Comptable » pour le poste de Comptable. Le pli doit être adressé au Coordonnateur National de PARE-PME/ Directeur General de l’APEXCI et déposé à l’adresse ci après :
Plateau, Immeuble CCIA, 3e étage, bureau de l’APEXCI
Déposer les plis auprès de Madame KRA Valérie
Tel : +225 20 30 25 30 – Fax : +225 20 21 75 76
Les candidatures doivent être, déposées au plus tard le Vendredi 9 Décembre 2011 à 10 h 00, passé ce délai toute candidature sera rejetée
NB : Seuls les candidatures dont les dossiers seront retenus seront contactées.

Structure de financement de micro-projets à l'intention des femmes, 
offre un stage avec perspectives d'embauche pour le poste
d'assistante de direction.

Profil

Vous êtes jeune, belle et dynamique.
Vous faites preuve de discrétion et êtes
une personne de confiance.
Titulaire d'un diplôme d'assistante ou de secrétaire de direction
ou tout autre diplôme équivalent. Vous avez le sens de l'écoute
et de la communication.

Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique.
( word, excel, internet, ...)

Adressez CV plus lettre de motivation en un tout à:

Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.
Appelez le 225 23 00 10 20/  225 65 00 63 00

Date limite de dépôts des dossier le vendredi 11 Novembre 2011
à 15 h 00


Aides soignants/ soignantes :
	Etre de nationalité ivoirienne 
	Etre âgé de 18 ans au minimum et de 40 ans au maximum
	Etre titulaire d’un C.A.P. sanitaire
	Jouir d’une bonne santé mentale et physique 
	Curriculum Vitae

Garçons de salle
	 Etre de nationalité ivoirienne (joindre le certificat de nationalité)
	Etre âgée de 18 ans au minimum et de 40 ans au maximum
	Avoir exercé le métier de salle pendant deux ans au moins (joindre une attestation de travail)
	Jouir d’une bonne santé mentale et physique 

Filles de salle
	Etre de nationalité ivoirienne 
	Etre âgé de 18 ans au minimum et de 40 ans au maximum
	Avoir exercé le métier de garçon de salle pendant deux ans au moins (joindre une attestation de travail)
	Jouir d’une bonne santé mentale et physique 

Auxiliaires en pharmacie
	Etre de nationalité ivoirienne (joindre le certificat de nationalité)
	Etre âgé de 18 ans au minimum et de 30 ans au maximum
	Etre titulaire du diplôme de vendeur en pharmacie ou auxiliaire en pharmacie 
	Etre de bonne moralité 
	Jouir d’une bonne santé mentale et physique 
	Curriculum vitae

Secrétaires de Direction
	Etre de nationalité ivoirienne (joindre le certificat de nationalité)
	Etre âgé de 18 ans au minimum et de 30 ans au maximum
	Etre titulaire  d’un B.T.S. (option secrétariat de Direction)
	Etre de bonne moralité 
	Jouir d’une bonne santé mentale et physique 
	Curriculum vitae

Secrétaires
	Etre de nationalité ivoirienne 
	Etre âgé de 18 ans au minimum et de 30 ans au maximum
	Etre  titulaire d’un B.T, B.E.P ou d’un diplôme équivalent (option secrétariat)
	Etre de bonne moralité 
	Jouir d’une bonne santé mentale et physique 
	Curriculum vitae

Agent de bureau
	Etre de nationalité ivoirienne 
	Etre âgé de 18 ans au minimum et de 30 ans au maximum
	Avoir au moins le niveau de 3eme, BEPC ou un diplôme équivalent
	Etre de bonne moralité 
	Jouir d’une bonne santé mentale et physique 
	Curriculum vitae

Comptables
	Etre de nationalité ivoirienne 
	Etre âgé de 18 ans au minimum et de 30 ans au maximum
	Etre titulaire d’un B.T.S ou B.T en comptabilité
	Etre de bonne moralité 
	Jouir d’une bonne santé mentale et physique 
	Curriculum vitae

Aides comptables
	Etre de nationalité ivoirienne 
	Etre âgé de 18 ans au minimum et de 30 ans au maximum
	Etre titulaire d’un B.T ou BEP en comptabilité
	Etre de bonne moralité 
	Jouir d’une bonne santé mentale et physique 
	Curriculum vitae

Informaticiens
	Etre de nationalité ivoirienne 
	Etre âgé de 18 ans au minimum et de 30 ans au maximum
	Etre titulaire d’un B.T.S, D.U.T ou d’un diplôme équivalent en Informatique
	Etre de bonne moralité 
	Jouir d’une bonne santé mentale et physique 

Aides Informaticiens :
	Etre de nationalité ivoirienne 
	Etre âgé de 18 ans au minimum et de 30 ans au maximum
	Etre titulaire d’un BEP ou d’un diplôme équivalent en Informatique
	Etre de bonne moralité 
	Jouir d’une bonne santé mentale et physique 
	Curriculum vitae

      Caissières
	Etre de nationalité ivoirienne 
	Etre âgé de 18 ans au minimum et de 30 ans au maximum
	Etre titulaire d’un diplôme de caissière
	Avoir exercé le métier de caissière pendant deux ans au moins
	Etre de bonne moralité (joindre un casier judicaire datant de moins de trois mois)
	Jouir d’une bonne santé mentale et physique 
	Curriculum vitae 

Standardistes
	Etre de nationalité ivoirienne 
	Etre âgé de 18 ans au minimum et de 30 ans au maximum
	Niveau 5eme ou d’un C.A.P d’opérateur en communication /Pupitreur
	Avoir exercé le métier de caissière pendant deux ans au moins
	Etre de bonne moralité 
	Jouir d’une bonne santé mentale et physique 
	Curriculum vitae


Technicien en communication
	Etre de nationalité ivoirienne 
	Etre âgé de 18 ans au minimum et de 30 ans au maximum
	Etre titulaire d’un B.T.S en communication
	Etre de bonne moralité 

POUR TOUS LES CANDIDATS : 
- jOINDRE une copie du Certificat de nationalité
- Vous aurez à joindre un casier judiciaire de moins de 3 mois
- Attention : Ne payez jamais de frais lorsqu'une entreprise désire embaucher

Les candidats intéressés pour servir à Bouaké sont priées de déposer leurs dossiers complets à C2IA , terminus 35 face à l'église Sainte Cecile
pour tous renseignements appeler mademoiselle Tova
22 42 69 50 / 08 72 94 64 


CONSEIL ABIDJANJOB
* NE PAYER JAMAIS DE 'FRAIS DE DOSSIER' LORSQUE VOUS POSTULEZ POUR UN EMPLOI

Le Bice est présent en Côte d’Ivoire depuis 1987. C’est une organisation dont la vocation est de défendre la dignité et les droits des enfants.

Le Bice recrute son Coordinateur National (CN), responsable hiérarchique de l’organisation. Le CN aura à superviser l’ensemble des activités du Bice effectuées par les différentes équipes de terrain. Il travaillera en étroite collaboration avec l’équipe administrative ainsi qu’en lien hiérarchique avec la Délégation régionale du Bice pour l’Afrique et le Secrétariat Général du Bice situés à Bruxelles.

Mission :

  1. 1Représenter l’organisation auprès des autorités politiques, administratives, religieuses et coutumières et les diverses instances œuvrant dans le domaine des droits des:

-          exercer le plaidoyer pour une application effective des droits des enfants en RCI auprès des instances gouvernementales chaque fois que cela s’avère nécessaire,

-          représenter ou faire représenter le Bice dans les différents réseaux et coalitions.

-          élaborer et assurer la stratégie de communication de l’organisation

 

  1. 2Manager les différentes équipes du Bice en RCI dans la planification, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation de leurs:

-          veiller à l’application rigoureuse des procédures de gestion, du ROI, des statuts du personnel et de la législation.

-          superviser et soutenir activement les équipes dans la planification et l’exécution des projets, le suivi des actions, ainsi que pendant les phases d’évaluation,

-          appuyer et superviser l’élaboration des rapports et la capitalisation des acquis,

-          veiller au professionnalisme et au développement des capacités du personnel,

-          assurer la gestion des ressources humaines du Bice en RCI, en respect de la législation et en étroite communication avec la DRAF (recrutement et management du personnel).

 

  1. 3Organiser et superviser la gestion administrative, financière et du personnel ainsi que la gestion des services et moyens à disposition du Bice en:

(en respect des procédures de gestion)

-          superviser l’engagement des dépenses, en procédant par délégation avec les chargés de projet,

-          assurer une gestion administrative et financière efficiente des ressources mises à la disposition des projets du Bice,

-          suivre les budgets des différents programmes, projets et activités de l’organisation et analyser les écarts

 

4      Initier et participer à la recherche de ressources locales pour l’exercice de la mission de l’organisation :

-          identifier et contacter les bailleurs locaux potentiels,

-          élaborer en collaboration avec le responsable administratif et financier du Bice et les chargés de projets des demandes de financement à soumettre à ces bailleurs, en relation étroite avec la Déléguée du Bice pour l’Afrique

-          entretenir des relations de partenariat opérationnel avec les ministères en charge des questions de l’enfance afin de mobiliser toutes les ressources disponibles en la matière.

 

 

  1. 5Contribuer par une réflexion prospective à la définition des objectifs et plans stratégiques du Bice

-          animer des recherches-actions sur la situation des enfants en RCI en vue de proposer des pistes d’actions aux problématiques émergentes de protection de l’enfant

-          assurer une collecte d’informations, de documentations et d’analyses sur les thématiques de protection de l’enfance

-          participer éventuellement aux rencontres d’échanges et de renforcements avec les autres bureaux du Bice en Afrique

 

Nature du contrat :             CDI, avec une période d’essai de 3 mois, à partir du 01 janvier  2012

Statut du poste :                 Poste national

 

Profil recherché :

-        vous avez une parfaite maîtrise de l’environnement de la protection sociale et juridique des enfants

-        vous avez déjà fait vos preuves en tant que directeur d’un service et de projets,

-        vous savez diriger une équipe de plusieurs collaborateurs et avez de fortes compétences et savoirs faire en management.

-        vous êtes loyal, hautement motivé, dynamique, bien organisé, souple, mais avec la rigueur nécessaire, flexible, disponible et ingénieux.

-        vous savez travailler en équipe et mener des activités d’animation et de sensibilisation de façon participative.

-        vous êtes un militant du milieu associatif : vous vous engagez pour votre communauté en privilégiant l’intérêt de tous.

-        vous disposez de bonnes capacités de rhétorique et savez représenter une organisation de façon exemplaire.

-        vous partagez les valeurs et la cause du Bice : la protection et la promotion des droits de l’enfant, et vous aimeriez vous engager particulièrement là où ces droits sont bafoués.

 

Votre expérience et compétences :

-          BAC + 4 ou équivalent, de préférence en développement, en droit, en sciences sociales, ou en gestion.

-          Expérience réussie de cinq ans au moins dans une organisation de droit de l’enfant ou de développement humain ou un poste équivalent, idéalement dans le domaine associatif.

-          Expérience dans la gestion administrative et financière et la gestion du personnel ainsi que dans le management des équipes (recrutement, animation, formation, motivation, sanction).

-          Expérience approfondie de la gestion des projets de développement (inclus planning, suivi et évaluation des projets).

-          Parfaite maîtrise de l’expression écrite et orale en français et une bonne maîtrise de l’anglais.

-          Bonne maîtrise des outils informatiques ( en particulier les programmes ‘Office’).

-          Bonnes capacités rédactionnelles et de représentation.

-          Expérience dans la collaboration avec les structures étatiques et les grandes organisations nationales et internationales.

-          Expérience dans la recherche de fonds.

Dépôt de candidature :

Le dossier de candidature doit comprendre une lettre de motivation, un CV et les détails sur les expériences acquises. Il est à envoyer à la Délégation régional du Bice pour l’Afrique au plus tard le

23 octobre 2011 par courrier électronique à l’adresse : Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.  avec pour objet du message: « CN RCI 2011 », avec copie pour information à Monsieur Désiré Gilbert Koukoui, Directeur des Actions et Projets, à l’adresse suivante Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.

 

Si la candidature est retenue, vous présenterez au moment des tests de recrutement les pièces suivantes :

-          Les copies et originaux des diplômes

-          Les copies et originaux des attestations d’emplois antérieurs

-          Un casier judiciaire datant de moins de trois mois.

LA COMMISSION NATIONALE DE LUTTE CONTRE LA PROLIFERATION ET LA CIRCULATION ILLICITE DES ALPC (COMNAT-ALPC),

RECRUTE

DEUX CHARGES D'ETUDE

 

 

Dans le cadre de l'exécution de ses missions, la commission nationale de lutte contre la prolifération et la circulation illicite des ALPC (ComNat-ALPC), structure nationale à vocation sous régionale, chargé d'assister le Gouvernement de cote d'ivoire dans la conception et la mise en en œuvre de la politique nationale et sous régionale de lutte contre les ALPC, recrute Deux chargés d'étude

 

Principales taches :

Appuyer à la formulation, à la mise en œuvre et au suivi des projets et programmes, des activités de communication et dé sensibilisation ; Préparer les dossiers relatifs aux négociations et contacts avec les bailleurs de fonds 'dans le cadre des activités de mobilisation des-fonds.: Rédiger les rapports d'activités de la Commission.

 

Profil:
Ivoirien(ne) ; Bac+4 en sciences sociales ou, humaines, communication ou équivalent ; Expérience professionnelle d'au moins cinq (5) ans dans l'analyse et la formulation et la mise en œuvre de projets ou dans la réalisation des activités de communication et de sensibilisation ; Bonne connaissance des institutions et des instruments juridiques internationaux établis dans le cadre de la lutte contre la prolifération des armes légères, de la situation politico-sécuritaire en Afrique de l'ouest et plus particulièrement de la situation post-conflit en Côte d'Ivoire; Aptitude à travailler sous pression dans un environnement complexe et évolutif ; Excellente capacité de rédaction et de synthèse ;

 

Bonne maîtrise du français parlé et écrit ; bon esprit d'initiative et d'équipe ; Aptitudes à écrire et à parler l'anglais ; Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de gestion.

 

Les dossiers sont à déposer au Siège de la Commission, aux 2-plateaux, 7e tranche, Rue L70, tous les jours ouvrables, de 8 h à 13 h et de 14h à 17 h au plus tard le Lundi, 03 octobre 2011 délai de rigueur.

Le dossier de candidature devra comporter une lettre de motivation adressée .:au président de la commission , un CV et la photocopie du diplôme .

Pour toute autre information appeler le 22 52 91 91

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