http://abidjanjob.net/index.php?option=com_adsmanager Tue, 07 Sep 2010 18:37:38 +0100 FeedCreator 1.7.3 http://abidjanjob.net/offres-demploi-2643.html SOCIETE recrute pour son développement des COMMERCIAUX et des TECHNICIENS en free-lance maîtrise énergie solaire. Dossier de candidature : CV + Lettre de Motivation à : recrutement-globus@live.fr - Science & Recherche Mon, 05 Jul 2010 00:00:00 +0100 http://abidjanjob.net/offres-demploi-2574.html La BAD Recrute Economiste de recherche •Titre du poste: Economiste de recherche•Grade: PL-6•Poste N°: 0936•Référence: ADB/10/89•Date de publication: 28/06/2010•Date de clôture: 22/07/2010Objectifs Les principales responsabilités assignées à ce poste consistent à : •Contribuer à l’Evaluation de l’Additionnalité et des Résultats en matière de Développement des opérations de la Banque (ADOA).•Contribuer à la production des publications phares de la Banque, du Rapport Annuel du Groupe de la Banque et aux activités de recherche.•Faire de la veille économique en mettant l’accent sur les questions de développement économique (à travers la production de notes d’information ou de synthèse, de notes d'orientation politique, discours, etc) pour le Président et la haute direction.•Faire de la recherche et rédiger des articles à publier dans la série des documents de travail et des notes de synthèse de la Banque, ainsi que des articles à publier dans des revues scientifiques entre autres.•Participer et contribuer à l’élaboration des Documents de Stratégie des Pays (DSP), des Etudes Economiques et Sectorielles (ESS), et aux autres activités liées à l'amélioration de l'efficacité opérationnelle de la Banque.•Participer à l’amélioration de la qualité des documents relatifs aux opérations de la Banque et participer aux réunions de revue de ces documents.•Effectuer toute autre tâche assignée par la direction.Fonctions et responsabilités Sous la supervision générale du Directeur du Département, le titulaire du poste aura les obligations et responsabilités spécifiques suivantes : •Effectuer l’Evaluation Ex-ante de l’Additionnalité et des Résultats en matière de Développement (ADOA) des opérations de la Banque. ?Effectuer l’Evaluation Ex-ante de l’Additionnalité et des Résultats en matière de Développement (ADOA) des opérations du secteur privé de la Banque Africaine de développement. ?Procéder à des révisions du cadre de l’ADOA sur la base des enseignements tirés de sa mise en œuvre et des expériences d'autres Institutions de Financement du Développement.•Contribuer à la production des publications phares de la Banque: ?Prendre en charge la production de rapport ou de sections de rapport assignées par la direction, les rédiger et en faire le suivi jusqu’à leur publication. ?Diffuser les conclusions des rapports.•Fournir un appui technique et analytique aux activités des Complexes Opérationnels de la Banque: ?Fournir un appui technique à l’élaboration des Documents de Stratégie Pays (DSP). ?Participer aux Etudes Economiques et Sectorielles (ESS). ?Contribuer à travers l’analyse par les pairs à l’amélioration documents de projets, programmes, et politique, y compris ceux présentés au Comité des opérations.•Contribuer à la production de documents de veille économique de la Banque: ?Faire de la veille économique en mettant le focus sur les questions de développement économique (à travers la production de notes d’information ou de synthèse, de notes d'orientation politique, discours, etc) pour la haute direction.•Contribuer à la production de la « Série des documents de travail » de la Banque et de sa revue scientifique intitulée "African Development Review"?Publier des documents de recherche et discuter les articles soumis à l’"African Development Review" et à la « Série des documents de travail» pour publication.•Participer à la recherche collaborative et aux activités de gestion de la connaissance menées conjointement avec les organisations régionales et internationales, les institutions de recherche et de renforcement des capacités en Afrique, les centres de recherche pour le développement et les universités.•Participer à l’amélioration de la qualité des documents relatifs aux opérations de la Banque et participer aux réunions de revue de ces documents.•Effectuer toute autre tâche assignée par le superviseur.Critères de sélection Notamment compétences, connaissances et expérience souhaitables •Etre titulaire d’un diplôme de 3ème cycle (DEA/DESS/Master) en économie du développement, finance, ou sciences sociales. complété par une solide expérience soit dans la recherche avec des publications dans des revues scientifiques ou dans le domaine partenariat public-privé, dans les banques d’affaires, les fonds d’investissements ou autre institutions financières, peut être accepté. Le Doctorat constituerait un aout.•Expérience dans l'analyse et /ou le suivi-évaluation de projets.•Expérience professionnelle pertinente dans la recherche sur les politiques de développement et l'analyse du contexte économique dans lequel opère et se développe le secteur privé en Afrique. •Bonne connaissance et maîtrise des outils statistiques et économétriques appliqués à la recherche dans les domaines de la finance et du développement économique; connaissances théoriques pour l’élaboration et la mise en œuvre de programs de recherches ; et la capacité à prendre en charge des projets de recherches de la conception jusqu’à la publication. •Capacité à mettre en œuvre des projets de recherche sous une supervision limitée; communication écrite et orale claire et maturité dans la gestion des relations interpersonnelles et professionnelles.•Capacité à communiquer et à écrire en anglais et /ou en français, avec une bonne connaissance de l'autre langue.•Compétences avérées dans la rédaction et la préparation de notes de politique ; maîtrise des applications logicielles couramment utilisées au niveau de la Banque (Word, Excel, Access et PowerPoint).•Pour ce poste la capacité de travailler en équipe est essentielle. Cela inclut: la capacité à travailler dans un environnement interdisciplinaire et multiculturel, faire des commentaires et suggestions constructives pour l’amélioration du travail d’équipe et recevoir de manière positive l’opinion des autres membres de l'équipe sur son propre travail. Aptitude à bâtir des relations de travail constructives avec les collègues des autres complexes de la Banque, en particulier ceux travaillant au niveau des opérations.Soumis par: Benson MAINA, Ag. Division Manager, CHRM.1 Approuvé par: Gemina ARCHER DAVIES, Director, CHRM Seul(e)s les candidat(e)s qui auront satisfait à toutes les exigences du poste et qui auront été retenu(e)s pour les entretiens seront contacté(e)s. Seuls les dossiers de candidature contenant le formulaire de renseignements personnels dûment rempli et un curriculum vitae complet (CV) indiquant la date de naissance et la nationalité des candidat(e)s seront examinés. Le formulaire est disponible sur le site web de la Banque. Veuillez, de préférence, envoyer ces documents par courrier électronique à l’adresse suivante: recruit@afdb.org. Le Président de la BAD se réserve le droit de recruter un candidat à un grade inférieur à celui du poste annoncé. La Banque africaine de développement est un employeur garantissant l’égalité des chances et les candidatures féminines sont vivement encouragées. - Science & Recherche Mon, 05 Jul 2010 00:00:00 +0100