International Center for AIDS Care and Treatment Programs (ICAP) recherche des candidats qualifiés pour les postes suivants :



POUR SON BUREAU D'ABIDJAN



CHARGE(E) DE LA FORMATION EN SOINS INFIRMIERS (1)



Tâches

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Collaborer avec les institutions de formations de base des Infirmiers et sages femmes, les institutions chargées de la formation du ministère de la santé en vue de la conception de programmes de formation sur la PEC des PVVIH destinés aux infirmiers et sage femmes
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Aider à concevoir des outils de formation relatifs à la prise en charge de l'infection à VIH/SIDA de sorte à améliorer la compétence des élèves Infirmiers et Sages Femmes dans les écoles de formation de base ainsi que ceux déjà en fonction au niveau des centres de santé
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Organiser et animer des formations ayant pour objectif d'impliquer le personnel paramédical dans les activités de prise en charge des PVVIH
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Fournir un soutien aux équipes cadres de districts et aux superviseurs des centres de santé afin de les aider à renforcer les capacités du personnel de santé en matière de prise en charge des Personnes vivant avec le VIH (PVVIH).

Qualifications requises ; Avoir un diplôme d'État d'infirmier ou de sage femme. Avoir au moins 2 ans d'expérience dans la gestion des programmes de santé. Avoir une expérience dans l'élaboration des documents de formation et/ou être formateur des agents de santé. Être capable de travailler de façon autonome. Avoir une aptitude avérée à collaborer avec des intervenants techniques d'horizon divers et avoir la capacité de guider et de motiver les collègues. Avoir une très bonne capacité rédactionnelle. Une expérience en matière de prise en charge des PWIH serait un atout.



N.B.

Pour postuler, envoyez votre CV ainsi qu'une lettre de motivation indiquant le poste pour lequel vous postulez à l'adresse suivante : icapabi@aviso.ci au plus tard le 10 Juillet 2010. Vous devez préciser le poste pour lequel vous postulez dans l'espace réservé à l'objet de votre message électronique

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Seules les candidatures retenues seront contactées pour la suite du processus de recrutement.
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La capacité à travailler en français et en anglais sera un atout.
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Des déplacements fréquents sur site constituent une exigence pour tous les postes.